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デイトレーダーの平均年収と中央値

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サラリーマンの生涯年収はいくら?平均値と中央値の差は◯◯億円!?

お金

結論から言うと日本のサラリーマンの生涯年収は 平均2.5億円 と言われています。

幼い頃に「3億円の宝くじが当たったら、働かなくていいのかな」と夢を見ていました。

生涯年収が平均2.5億円と言われていますが、あくまでもこれは 「平均」 です。

「平均値」としてではなく、 「中央値」 としての数字はいくらになるか調べてみました。

老後2,000万円問題など将来生活するお金は自分自身で用意しなければいけない時代になるかもしれません。

サラリーマンの生涯年収はいくら?

生涯年収が一番高いと言われている「M &Aキャピタルパートナーズ」は生涯年収 10億7394万円 だと四季報に記載がありました。

また、生涯年収が1億円を切っている企業もあります。

→4億円

→2億円(真ん中に来る値)

では、実際にサラリーマンの生涯年収を中央値で見るといくらなのでしょうか?

平均値→ 2.5億円 中央値→ 2億円

「そんなに変わらないじゃん」って思う人もいるかもしれませんが、 5,000万円ですよ?0.5億円!

定年退職したときに、「あれ、なんか思っていたより5,000万円少ないな」って焦りませんか?

トップ企業の生涯年収

順位社名生涯年収
推定(万円)
平均年収
(万円)
平均
年齢
1M &Aキャピタルパートナーズ10億7394247831.3
2キーエンス8億6057211035.8
3GCA7億8287206837.9
4ストライク6億01871539
36.2
5ヒューリック5億9992163639.8
6三菱商事5億7659160742.5
7日本M &Aセンター5億6417141335.1
8伊藤忠商事5億5349152041.7
9日本商業開発5億3292150141.7
10フロンティア・マネジメント5億2569139838.5

「あー。こんなに頑張ってるのに」って。

500位 の企業は「NECキャピタルソリューション」で 2億6791万円 ・平均年収781万円でした。

「多いの?」「少ないの?」「目指せる数字なの?」って思うかもしれません。

それを検証するために、企業ではなく 学歴による生涯年収 をまとめてみました。

学歴による生涯年収の比較

男性女性
中卒
1億96601億3970
高卒2億09101億4890
短大・専門卒2億13401億7630
大卒・大学院卒2億69802億1590

生涯年収を学歴別に見ても、2.5億円って数字よりも2億円という数字の方が現実的であることがわかります。

500位の企業は「NECキャピタルソリューション」で2億6791万円・平均年収781万円です。

大卒・大学院卒の男性の生涯年収は 2億6980万円 とあります。

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ちゅん

埼玉県出身
大学卒業後、新卒で入社した企業で人事部として6年間勤務
毎年1,000名以上を採用する企業の人事(採用・研修)を担当
採用担当で培った知識や経験をあなたに共有できればと思います。
転職には大きな可能性もあれば、リスクもあります。
リスクは事前に回避することもできます。
就活生にも参考になる情報を提供しています。
人事部としての意見や自身が就活をしていたときのことを踏まえて発信しています。
これをきっかけに前に進んでいただけたら嬉しいです。

40代の平均年収と中央値は?勝ち組に仲間入りするための方法も紹介

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40代の男女別平均年収:男性と女性の平均年収は300万円近く差がある

40〜44歳45〜49歳
男性582万円629万円
女性318万円324万円
男女計476万円499万円

以上からわかる通り、40代の平均年収は男女で300万円近くの差があります。

この男女賃金格差の理由としては、男女の 雇用形態 の違いが挙げられます。

したがって、非正規雇用者の割合が高い女性の方が、平均年収が低くなるのです。

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40代の業種別平均年収:金融保険業や情報通信業は平均年収が高い


前章で挙げた40代の平均年収は、あくまで様々な業種を総合した平均年収です。

実は働く業種により、平均年収には違いがあります。

  • 40代男性の業種別平均年収
  • 40代女性の業種別平均年収

40代男性の業種別平均年収

40〜44歳45〜49歳
建設業361万円401万円
製造業337万円369万円
卸売業
小売業
370万円406万円
宿泊業
飲食サービス業
308万円325万円
金融業
保険業
532万円588万円
生活関連サービス業
娯楽業
337万円358万円
運輸業
郵便業
310万円316万円
情報通信業438万円469万円
学術研究、専門・技術サービス業
459万円482万円
医療、福祉348万円385万円
教育、学習支援業445万円490万円
サービス業(他に分類されないもの)307万円324万円

業種別で見ると、40代男性で最も年収が高いのは 「金融業・保険業」 です。

男性の傾向としては、いずれの業種も40代前半より40代後半の方が年収が高いです。

一方で業種ごとの収入差も大きく、最も低い「運輸業・郵便業」と最も高い「金融業・保険業」で、200万円以上の差があります。

40代女性の業種別平均年収

40〜44歳45〜49歳
建設業255万円271万円
製造業232万円239万円
卸売業
小売業
258万円269万円
宿泊業
飲食サービス業
225万円218万円
金融業
保険業
296万円311万円
生活関連サービス業
娯楽業
235万円234万円
運輸業
郵便業
241万円231万円
情報通信業347万円347万円
学術研究、専門・技術サービス業
330万円328万円
医療、福祉278万円277万円
教育、学習支援業336万円360万円
サービス業(他に分類されないもの)233万円237万円

業種別で見ると、40代女性で平均年収が高いのは 「情報通信業」 、 「教育、学習支援業」 です。

特筆すべきは、40代後半の方が平均年収が低い業種が6つもあることでしょう。

非正規雇用者の割合が高いことも原因のひとつとして考えられますが、女性は特に業種選びやキャリア形成を慎重に行った方が良いでしょう。

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40代の企業規模別平均年収:男女ともに大企業は中小企業より平均年収が高い


企業の規模により平均年収は異なるのでしょうか。

実は、企業規模が大きい会社ほど平均年収は高いです。

  • 40代男性の企業規模別平均年収
  • 40代女性の企業規模別平均年収

40代男性の企業規模別平均年収

デイトレーダーの平均年収と中央値
40〜44歳45〜49歳
個人330万円391万円
2,000万円未満505万円527万円
2,000万円以上509万円553万円
5,000万円以上536万円571万円
1億円以上617万円670万円
10億円以上770万円841万円
その他の法人563万円587万円

40代男性の場合は、資本金10億円の企業の平均年収が最も高いです。

企業規模による給与差が非常に大きく、資本金2,000万円未満の企業と10億円以上の企業では、300万円前後の差があります。

近年は慢性的な人手不足解消のために、賃上げに取り組む中小企業も増えています。

40代女性の企業規模別平均年収

40〜44歳45〜49歳
個人220万円238万円
2,000万円未満253万円274万円
2,000万円以上273万円281万円
5,000万円以上279万円271万円
1億円以上343万円339万円
10億円以上399万円402万円
その他の法人 351万円354万円

40代女性は男性と比較すると、どの企業規模でも全体的に平均年収が低めです。

また、企業規模別では資本金10億円以上が最も平均年収が高いものの、男性よりも企業規模による給与差が少ない傾向にあります。

理由として考えられるのは、非正規雇用者の多さです。

たとえ正規雇用であっても、女性は事務職に多く配属され、総合職の男性と昇給・昇進ペースに大きく差が出る企業も少なくありません。

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40代男女の雇用形態別平均年収:男性は正規と非正規で200万円近く差がある


続いて、 雇用形態別 に40代男女の平均年収を見て見ましょう。

正規非正規
男性(40〜44歳)368万円231万円
男性(45〜49歳)399万円240万円
男性(全年齢)561万円225万円
女性(40〜44歳)287万円195万円
女性(45〜49歳) 295万円192万円
女性(全年齢)388万円152万円

そのため、正規・非正規の平均年収を比較すると、男性の方が格差が大きくなるのでしょう。

「同一労働同一賃金」を掲げるこの法律により、正規雇用者と非正規雇用者の不合理な待遇差の解消を進めています。

40代男女の学歴別平均年収:大卒と高卒の平均年収は100万円以上差がある


40代の平均年収と 学歴 は関係あるのでしょうか。

大学・大学院卒高専・短大卒高校卒
男性(40〜44歳)429万円326万円309万円
男性(45〜49歳)475万円366万円333万円
女性(40〜44歳)339万円269万円221万円
女性(45〜49歳)359万円281万円230万円

以上の結果から、男女いずれも大卒と高卒で、平均年収に100万円以上の差があることがわかります。

40代の年収中央値:男性は400万円~500万円 女性は300万円程度

ここまで業種別や企業別など、様々な形で40代の平均年収をお伝えしてきました。

よりリアルな数値に近い金額を算出する場合は、 中央値 を求めましょう。

40代の年収のおおよその中央値は以下の通りです。

中央値
男性約450万円
女性約300万円

中央値は参考とするデータにより差異が生じますが、基本的に40代男性は400〜500万円、40代女性は300万円程度が中央値として算出されます。

そのため中央値を見てみると、40代は男女ともに生活に不安を抱えている層が多いことがわかります。

40代の平均年収より低い人が勝ち組の仲間入りを果たす方法5選


40代の平均年収より低い人は、現在・将来ともに不安を抱えている人が多いのではないでしょうか。

勝ち組の仲間入りを果たす方法は以下の通りです。

  • 昇進や昇格を果たして年収アップをねらう
  • 営業職で成功して歩合給を増やす
  • 高年収を目指せる職業に転職する
  • 本業に加えて副業で稼ぐ
  • 資産運用をして給与以外からも収入を得る

方法①:昇進や昇格を果たして年収アップをねらう

勝ち組の仲間入りを果たす方法1つめは、昇進や昇格を果たして年収アップをねらうことです。

そのため会社勤めで年収アップを狙うなら、昇進・昇格を果たすことが重要です。

方法②:営業職で成功して歩合給を増やす

勝ち組の仲間入りを果たす方法2つめは、営業職で成功して歩合給を増やすことです。

歩合給 は営業成績に応じて変動する給与です。

営業職は成果が出たときの達成感が大きい反面、新規開拓営業の場合は結果が出ないことも多く、ストレスと上手く向き合うことやモチベーションの維持が重要です。

方法③:高年収を目指せる職業に転職する

方法④:本業に加えて副業で稼ぐ

  • テープの文字起こし
  • ライティング
  • データ入力

方法⑤:資産運用をして給与以外からも収入を得る

40代で資産形成していない場合は老後がかなり不安


40代は多くの場合、子育てをしたりマイホームの購入を考えたりと、大きなライフイベントを経験する時期です。

また、同時に老後の資金も意識し始める時期でもあります。

「老後2000万円問題」とは、老後20~30年間で約1300万円~2000万円が不足するという、2019年の金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」による試算です。

車の年収と割合や目安、車の年収別維持費などについて解説します!

の画像

車には駐車場や車検代、ガソリン代など維持費が必要となります。
個人の状況により違いますが、車にかける維持費の目安を年収別に列記してみます。
年収1000万円以上の人:100万~
年収800万円以上の人:100万前後
年収600万円以上の人:80~100万万前後
年収400万円以上の人:50~80万前後
年収300万円以上の人:50万前後 デイトレーダーの平均年収と中央値
年収300万円以下の人:30~50万
車は買って終わりというわけではなく、維持費にもかなりの金額を要する買い物です。
車を購入する際はその車で維持費がいくらくらい必要なのか、業者に話を聞いてみましょう。

高級車を持つための年収

高級車といえば、やはり外車がメインとなります。
ベンツ・ポルシェ・BMW・・・これらを所持していることで一種のステータスにもなります。
これら高級車を持つ年収の目安としては、1000万以上というのが一つの境目になると思います。
800万以上でも生活状況によって十分可能です。
最近人気がある高級車というとレクサスが代表的ですが、口コミによると外車を持つほうが見栄を張れるということもあるようです。

高級車を持ってる方の口コミ年収

30代 自営業 BMW

年収1000万
年収が1000万の大台に乗ったのを機に、BMWを購入!
若いころからの念願を叶えることができました。
気のせいかもしれませんが、周りが自分を見る目が変った気もします。

20代 デイトレーダー レクサス

年収900万(副収入あわせて)
FXで毎月100万~300万のお金が動くのでそれで稼いだお金をつぎ込みました。
初めて持つ車は中古の方がいいとも言われたのですが、どうしても誰も乗っていないものが欲しくて新車を購入しました。
愛着も乗っている内にどんどん湧いてきて、購入して本当によかったと思います。
車は人によってはマイホームの次に高い買い物となります。
だからこそ、後悔の無いように熟考して決めたいですね。

みんなの平均年収と手取り年収は? 会社員の実態を詳しく解説

毎月の給与やボーナスからは、所得税や住民税などの税金、さらに健康保険や介護保険、厚生年金や雇用保険などの社会保険料、会社によっては組合費や社内旅行などの積立金がたくさん引かれています。そして残った金額が手取り収入となるわけです。年収は上がっても税金や社会保険料も同じように高くなっているので、ひょっとしたら手取り収入が増えている実感がない人もいるでしょう。 《会社員の平均年収》 全体:​432万2000円 男性:531万5000円 女性:287万円 国税庁「民間給与実態統計調査」の第4表事業規模別及び給与階級別の総括表(続)より では実際にデータから見ていきましょう。国税庁が発表した「民間給与実態統計調査(平成29年分)」によると、会社員の平均年収は432万円(昨年比10万円アップ)です。この平均年収は、民間企業の従業員(非正規雇用を含む)と役員の年収が対象となっています。 この金額から税金や社会保険料が2割ほど差し引かれるので、手取り収入はおよそ350万円となります。 この平均年収は調査対象者約5000万人の平均ですが、中央値の年収は「300万~400万円以下」のランクで、その平均は350万円でした。ということは、手取り収入にすると約280万円となり、先ほどの平均手取り年収よりも70万円も下回っています。 《会社員の年収中央値300万~400万円以下のランク》 全体:​350万8000円 男性:352万9000円 女性:143万1000円 国税庁「民間給与実態統計調査」の第4表事業規模別及び給与階級別の総括表(続)より

2. 手取り年収、男女格差は200万円

出典:国税庁「民間給与実態統計調査」の第4表事業規模別及び給与階級別の総括表より

そして、それぞれの平均年収は300万円台のランクで352万円、400万円台のランクで448万円となっており、中央値から見て分かることは、男性の最も多い年収ランクは400万円前後ということになり、手取り年収は320万円ほどになるといえます。 これに対し女性の中央値は、調査人数約2000万人で最も多かった年収の階級ランクは100万~200万円以下が473万人、200万~300万円以下が435万人と、約半数の女性が100万~300万円の年収となっています(データ省略)。 そして、それぞれの平均が100万円台のランクで143万円、200万円台のランクで250万円となっていますので、女性の最も多い年収ランクは200万円前後ということになり、手取り年収は160万円ほどということになります。 皆さんの年収と比べてどうでしょうか?

3. 年齢別に見ると

出典:iStock.com/metamorworks

次に平均年収を、年齢別で見ていきましょう。 「民間給与実態統計調査」では5歳刻みで調査されており、それぞれの平均年収は以下の通りとなっています。 《年齢別の平均給与》 20歳~24歳:262万円(男性278万円、女性243万円) 25歳~29歳:361万円(男性393万円、女性317万円) 30歳~34歳:406万円(男性460万円、女性314万円) 35歳~39歳:442万円(男性517万円、女性312万円) 40歳~44歳:467万円(男性569万円、女性308万円) 45歳~49歳:496万円(男性629万円、女性309万円) 50歳~54歳:518万円(男性676万円、女性302万円) 55歳~59歳:515万円(男性668万円、女性297万円) 国税庁「民間給与実態統計調査」の第11表企業規模別及び年齢階層別の給与所得者数・給与額より この調査結果を見ると、年代別では20代から30代にかけて、年収の上昇率は非常に高くなっています。 一方で気になるのが、男性と女性の年収が年齢を重ねるごとに差が開いていることです。これは残念でなりません。20代前半ではさほど変わりませんが、20代後半になると80万円も差が開き、30代になると100万~200万円も差がついています。女性の社会進出が当たり前のご時世、男女間の給与格差がこれほどあるのは今後の大きな課題といえるでしょう。

4. 業種別に見ると

では、業種別の平均年収と中央値の年収についてはどうでしょうか。13種類の業種別にみていきましょう。 《13業種別の平均年収と中央値》 建設業:平均年収493万円(中央値448万円) 製造業:同507万円(同351万円) 卸売業・小売業:同373万円(同144万円) 宿泊業・飲食サービス業:同252万円(同77万円) 金融業・保険業:同614万円(同448万円) 不動産業・物品賃貸業:同417万円(同141万円) 運輸業・郵便業:同431万円(同351万円) 電気・ガス・熱供給・水道業:同746万円(同646万円) 情報通信業:同598万円(同449万円) 学術研究,専門・技術サービス業、教育,学習支援業:同510万円(同350万円) 医療・福祉:同399万円(同349万円) 複合サービス事業:同436万円(同248万円) サービス業:347万円(同250万円) 国税庁「民間給与実態統計調査」の第9表業種別及び給与階級別の給与所得者数・給与額より ()内の中央値の年収が低い業種については、他の業種に比べると平均勤続年数が短く、転職や退職が多い業界なので、平均年収に比べ中央値の年収が低くなっていると言えます。こうして業種別に平均年収を見るとその差が大きいことが分かります。

5. 女性の年収が高い企業第1位は?

株式会社グローバルウェイが運営している、企業の年収・評判・求人情報サイト「キャリコネ」によると、女性の年収が高い企業のランキングは以下の通りです。 《女性社員の年収が高い企業ランキング》 第1位 野村證券(平均年収667万円) 第2位 リクルートホールディングス(同606万円) 第3位 アクセンチュア(同585万円) 第4位 東芝(同529万円) 第5位 ソフトバンクグループ(同521万円) 6位以降は、三菱UFJ銀行(同508万円)、マイナビ(同503万円)、楽天(同498万円)、SMBC日興証券(同496万円)、富士通(同496万円)と続きます。 キャリコネ「女性社員の年収が高い企業ランキング」(2019年1月25日発表)より抜粋 国税庁の調査結果では男女の差が大きかったですが、これらの企業の女性の年収を見ると男性の年収に決して負けていません。女性が活躍できそうな企業が多いですね。

出典:iStock.com/Dekdoyjaidee

6. 20代の年収が高い企業第1位は?

もう一つ、キャリコネに登録されている企業で20代の年収が高い企業ランキングは、以下の通りです。 《20代の年収が高い企業ランキング》 第1位 アクセンチュア(平均年収610万円) 第2位 日立製作所(同562万円) デイトレーダーの平均年収と中央値 第3位 トヨタ自動車(同548万円) 第4位 三菱UFJ銀行(同546万円) 第5位 三菱電機(同528万円) 6位以降は、デンソー、ソフトバンク、大和証券、三井住友銀行、東芝と続いています。いずれも有名企業ですが、実は1位のアクセンチュアを除き、初任給がそこまで高い企業ではなく、20代後半の成長や専門職の強みを生かして年収を上げているとの分析です。 キャリコネ「20代の年収が高い企業ランキング」(2019年1月9日発表)より抜粋

今回見てきた会社員の平均年収は、皆さんの年収と比べていかがでしたか? 平均年収の上昇率が高い20代や30代は、頑張ればその努力が認められ年収アップにつながっていきます。 また、国税庁の調査結果では男女差が大きかったものの、企業別ランキングを見ると女性も頑張れば年収アップを狙える企業もあります。 しかし、最終的には税金や社会保険料が給与から天引きされた手取り収入が気になるところです。その手取り収入を増やすには、人よりたくさん働き成果を出す、遅くまで頑張り残業代を増やすなどの方法があります。 その他にも、個人型確定拠出年金(イデコ)や生命保険料控除・個人年金保険料控除などの所得控除を賢く利用して節税するという方法もあります。 いずれにせよ「若い時の苦労は買ってでもせよ」と言うように、今の仕事を極めるくらい頑張ることが年収アップに繋がっていくと思います。

出典:mymo

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